Quản trị nhân sự

Nhân sự chính là nội lực, là sức mạnh bên trong, là tài sản quý giá và là đòn bẩy thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp. Do vậy, người làm công tác quản trị nhân sự cũng có vai trò rất quan trọng và cũng cần cập nhật kiến thức chuyên sâu, bài bản và kiến thức đa lĩnh vực.

Vì vậy, Trung tâm Đào tạo Doanh nhân Khu vực Đồng bằng Sông Cửu Long (ĐBSCL) trực thuộc Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam chi nhánh ĐBSCL (VCCI ĐBSCL) tổ chức khóa đào tạo “Quản trị nhân sự”. Khóa học sẽ cung cấp cho các cấp quản lý hệ thống kiến thức khoa học, các công cụ quan trọng & các kỹ năng cần thiết trong việc thiết lập hệ thống quản trị nhân sự trong doanh nghiệp.

Những Ai Nên Tham Gia?

Trưởng/phó phòng hành chính nhân sự, nhân viên hành chính nhân sự, các cấp quản lý mong muốn trang bị những kiến thức và kỹ năng về công tác quản trị và phát triển nhân sự trong doanh nghiệp.

Mục tiêu chương trình

Cập nhật những kiến thức mới về luật lao động, xu hướng quản trị nhân sự.
Biết cách xây dựng mô tả công việc, tiêu chuẩn & quy trình tuyển dụng.
Ứng dụng tâm lý học, hành vi trong phỏng vấn và tuyển dụng nhân sự.
Lập kế hoạch đào tạo phù hợp để xây dựng hệ thống đào tạo nội bộ, tổ chức triển khai thực tế trong doanh nghiệp.
Biết cách xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc, hệ thống đãi ngộ tổng thể của doanh nghiệp (TRS).
Nâng cao kỹ năng thực hành & giải quyết vấn đề trong quản lý nhân sự.

Nội Dung Khoá Học

Phần I: Quản trị hành chính nhân sự

Tổng quan về quản trị nhân sự
Vai trò & tầm quan trọng của bộ phận hành chính nhân sự
Các chức năng của Phòng nhân sự
Xu hướng phát triển của quản lý nhân sự hiện nay
Sự chuyển đổi mô hình quản trị nhân sự
Quy trình quản trị nhân sự

Phần II: Tuyển dụng và thu hút nhân tài

Xây dựng mô tả công việc, tiêu chuẩn tuyển dụng
Quy trình tuyển dụng
Các kênh tuyển dụng hiệu quả & tiết kiệm chi phí
Phỏng vấn & lựa chọn ứng viên
Các lỗi thường gặp của người phỏng vấn

Phần III: Đào tạo & phát triển

Lập kế hoạch đào tạo phù hợp với nhu cầu thực tế tại
doanh nghiệp
Các phương pháp đào tạo hiệu quả
Đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo

Phần IV: Quản trị hiệu suất

Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc
Các phương pháp đánh giá hiệu quả
Sử dụng kết quả đánh giá để phát triển nhân sự

Phần V: Hệ thống đãi ngộ tổng thể (TRS)

Xây dựng chính sách lương thưởng cạnh tranh
Tính toán lương, thưởng, các khoản phụ cấp
Quản lý phúc lợi nhân viên

Phần VI: Luật lao động và các qui định liên quan

Cập nhật các quy định pháp luật lao động mới nhất
Các vấn đề pháp lý thường gặp trong quản lý nhân sự
Giải quyết tranh chấp lao động

Phần VII: Thực hành, thảo luận nhóm và chia sẻ kinh nghiệm

Xây dựng kế hoạch tuyển dụng
Xây dựng kế hoạch đào tạo
Các tình huống thực tế trong quản lý nhân sự
Thảo luận nhóm về các vấn đề thực tiễn
Chia sẻ kinh nghiệm giữa các học viên

Đăng Ký Tham Gia

Khóa đào tạo: Quản trị nhân sự

Ngày khai giảng: 16/11 -17/11/2024
Địa điểm: Khách sạn Kim Thơ, số 01 Ngô Gia Tự, Ninh Kiều, Cần Thơ

Để biết thêm thông tin chi tiết hoặc tư vấn cụ thể về khoa học, bạn để lại thông tin liên hệ cho MEET nhé!

Điện Thoại :

Hỗ trợ: (+84 292) 3 838 585
Hotline: 0901 286 069

Địa Chỉ :

Số 12 - Hòa Bình, P. An Cư, Q. Ninh Kiều,
TP Cần Thơ.