z4241954960418_8c2737748864f3aed4219def8c98bc95
smartmockups_lmpze74g

“Nâng cao Năng lực Quản lý cấp trung”

Chương trình được thiết kế chuyên biệt những kỹ năng cốt lõi dành cho các cấp quản lý, đặc biệt là quản lý cấp trung trong doanh nghiệp. Các kỹ năng cần thiết đối với đội ngũ quản lý hiện đại bao gồm: biết cách hoạch định tổ chức công việc, kỹ năng tạo động lực, huấn luyện, kèm cặp, kỹ năng giao quyền, giám sát đánh giá hiệu quả công việc, giải quyết vấn đề và ra quyết định. Khóa học sẽ giúp tối ưu hóa hoạt động quản lý, thúc đẩy đội nhóm, nâng cao hiệu suất của các phòng ban trong doanh nghiệp.

Hiểu và vận dụng công tác hoạch định, tổ chức công việc
Biết sử dụng các công cụ và nghệ thuật để tạo động lực cho nhân viên
Vận dụng nguyên tắc huấn luyện, đào tạo kèm cặp hiệu quả cho nhân viên
Biết cách giao việc ủy quyền, phân công công việc
Trau dồi kỹ năng kỹ năng phân tích và kỹ năng giải quyết vấn đề, quản lý xung đột trong đội nhóm và kỹ năng ra quyết định

Những Ai Nên Tham Gia?

Ban lãnh đạo doanh nghiệp, các cấp quản lý, quản lý cấp trung, các cá nhân mong muốn trang bị những kiến thức và kỹ năng về công tác quản lý công việc, dẫn dắt đội nhóm trong tổ chức.

Nội Dung Khoá Học

Phần 01: Hoạch định, tổ chức công việc

  • Khái quát về lập kế hoạch
  • Phương pháp lập kế hoạch
  • Xác định mục tiêu
  • Chuẩn bị nguồn lực
  • Truyền đạt kế hoạch
  • Phương pháp tổ chức công việc (quy trình, định biên nhân sự, lập mô tả công việc, …)
  • Tổ chức công việc cá nhân

Phần 02: Huấn luyện & kèm cặp nhân viên

  • Nguyên tắc huấn luyện & đào tạo nhân viên
  • Cách đào tạo & phát triển nhân viên dự phòng
  • Quy trình hướng dẫn công việc
  • Kèm cặp và lợi ích của kèm cặp nhân viên đối với người quản lý cấp trung
  • Các phương pháp kèm cặp
  • Các kỹ năng cần thiết
  • Duy trì hoạt động kèm cặp

Phần 03: Giám sát & đánh giá hiệu quả làm việc

  • Giám sát quá trình thực hiện công việc của nhân viên
  • Những khó khăn trong thực hiện đánh giá
    hiệu quả làm việc
  • Mục đích và lợi ích của việc đánh giá hiệu quả làm việc
  • Quy trình và công cụ thực hiện đánh giá hiệu quả làm việc
  • Cách xây dựng hệ thống KPI, OKR 
  • Đánh giá hiệu quả làm việc theo tiêu chí

Phần 04: Kỹ năng giao tiếp công việc hiệu quả

  • Giao tiếp trong công việc và kinh doanh
  • Nghệ thuật lắng nghe & ứng xử trong giao tiếp
  • Văn hóa giao tiếp hiện đại
  • Thái độ, kỹ năng và ngoại hình trong giao tiếp chuyên nghiệp

Phần 05: Kỹ năng tạo động lực cho nhân viên

  • Công cụ phân tích động lực
  • Vai trò của người quản lý
  • Nghệ thuật động viên theo Maslow
  • Nghệ thuật động viên theo Herzberg
  • Các cách động viên nhân viên hiệu quả

Phần 06: Kỹ năng giao việc & ủy quyền

  • Các bước ủy thác và phân công công việc
  • Các công việc không được ủy thác
  • Mức độ ủy quyền
  • Xử lý từ chối của nhân viên khi ủy thác
  • Các nguyên tắc ủy thác công

Phần 07: Giải quyết vấn đề & ra quyết định

  • Quy trình giải quyết vấn đề
  • Xác định vấn đề
  • Xác định nguyên nhân
  • Mâu thuẫn và xung đột
  • Phương pháp xác định “phần chìm” của mâu thuẫn
  • Quy trình giải quyết mâu thuẫn – xung đột
  • Ứng dụng công cụ trong giải quyết vấn đề và ra quyết định
  • Thực hành

Đăng Ký Tham Gia

Khóa đào tạo: Nâng cao Năng lực Quản lý cấp trung

  • Ngày khai giảng: : 08 buổi, sáng và chiều ngày 06/10 – 07/10 – 13/10 – 14/10/2023
  • Địa điểm: Ks Kim Thơ, số 01 Ngô Gia Tự, Tân An, Ninh Kiều, Cần Thơ
  • Học phí: 8.000.000 đồng/học viên đã bao gồm tài liệu, giải lao, chứng nhận.
  • Ưu đãi: VCCI hỗ trợ chính sách 50% học phí đối với hội viên VCCI và học viên đã đăng ký các khóa học trước của Trung tâm; Doanh nghiệp đăng ký 02 học viênchuyển khoản trước 15/9/2023 sẽ được tặng 01 suất học miễn phí; Sau khóa học, học viên được VCCI hỗ trợ ưu đãi 50% học phí khi đăng ký khóa học CEO khai giảng vào tháng 10/2023.

Để biết thêm thông tin chi tiết hoặc tư vấn cụ thể về khoa học, bạn để lại thông tin liên hệ cho MEET nhé!

Điện Thoại :

Hỗ trợ: (+84 292) 3 838 585
Hotline: 0901 286 069

Địa Chỉ :

Số 12 - Hòa Bình, P. An Cư, Q. Ninh Kiều,
TP Cần Thơ.